La rencontre annuelle

Pièce que je pensais importante à mon dossier (qui, en fait, ne sert à rien) : la rencontre annuelle effectuée par mon manager. A défaut, les Cast Members peuvent joindre une lettre de recommandation de leur manager, ou leurs rencontres HAT, à leur dossier de candidature.
La rencontre annuelle
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# Posté le samedi 28 avril 2007 11:45

Modifié le lundi 30 avril 2007 06:31

La réponse du Casting de Disneyland Resort Paris

Alors que je n'espèrais plus, je reçois quelques semaines après avoir envoyé au Casting mon dossier, une convocation à une réunion d'information.
Pour pouvoir y participer, je dois faire parvenir un test de niveau d'anglais, et un extrait de casier judiciaire.
La réponse du Casting de Disneyland Resort Paris
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# Posté le samedi 28 avril 2007 12:01

L'extrait de caisier judiciaire

L'extrait de caisier judiciaire
Il y a deux possibilités :

- Sur internet : https://www.cjn.justice.gouv.fr
- Par courrier (au moins 3 semaines d'attente)

J'ai donc fait la demande par internet, et par courrier, pour être sûr de l'obtenir au plus vite. Il ne m'a fallut attendre que 3 jours.
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# Posté le lundi 30 avril 2007 02:43

Modifié le lundi 30 avril 2007 06:32

Le Test d'anglais...

Comment l'obtenir ?... Et bien, il m'était impossible de l'obtenir. J'ai appelé DisneyLangues pour demander un rendez-vous pour passer ce test, mais il n'y avait aucune disponibilité avant la date de la réunion d'information.
Je devais donc prévenir Amanda (la personne qui s'occupe de ces recrutements), que je ne pourrais pas avoir ces résultats de test en temps et en heure.
La réponse fut rapide et brève : ce sera le 21 mars 2007 (le jour de la réunion).
Le Test d'anglais...
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# Posté le lundi 30 avril 2007 02:52

Plus qu'à attendre...

Une fois toutes les pièces rassemblées pour la réunion d'information au Casting, il ne restait plus qu'à attendre, et à contacter certaines personnes.

Tout d'abord, il fallait aviser mon manager que je devais assister à cette réunion. Je l'ai donc appelé pour lui dire que je ne pourrais pas travailler le matin de la réunion, car je postulais pour Epcot. Je lui ai aussi demandé de garder le secret jusqu'à l'aboutissement de ma candidature, chose qu'il a fait.

Ensuite, il fallait que je contacte Ronan (alias, Bistouquette). Bistouquette est mon ancien colocataire. Il a déjà effectué le Culutural & Representative Program l'année d'avant. C'était la seule personne qui pouvait me donner des conseils pertinants. Il m'a expliqué ce qui pouvait être demandé lors des entretiens. Voici donc les questions auxquelles j'aurais pu m'attendre :

- Pourquoi faire ce programme ?
- Parler de sa région, son pays
- Montrer que l'on est fier de son pays
- Les expériences professionnelles

Voilà donc à ce que je devais, dès ce moment là, m'apprêter à expliquer en anglais.
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# Posté le lundi 30 avril 2007 05:49